jitaihotel2

2012連鎖酒店“黑名單”出爐，你上榜了嗎？
底薪+獎金+提成+績效，做一休一，提供吃住，葷兩素一湯，宿舍配備熱水器、電視機、空調(diào)、洗衣機及電腦……多么優(yōu)厚的待遇只為吸引來從事連鎖酒店服務(wù)員。

“年底了，每家酒店急缺服務(wù)員，不光是酒店業(yè)，服務(wù)業(yè)都是用工荒?！币患疫B鎖酒店老板表示，90后都嫌活累，工作不體面，這導(dǎo)致服務(wù)員一年比一年緊缺，傳菜員、洗碗工等也比較緊缺。服務(wù)員緊缺，使得工資水漲船高。目前稍微大一些的酒店服務(wù)員月收入都能達到2000元以上，有的甚至有3000元。

一方面服務(wù)員的薪資待遇越來越高，但是另一方面社會對服務(wù)員的要求也越來越苛刻。近日，一份“酒店里最不受歡迎的十類服務(wù)員”：缺乏敬業(yè)精神的服務(wù)員、說原酒店壞話的服務(wù)員、自由散漫的服務(wù)員、態(tài)度傲慢的服務(wù)員、無群體意識的服務(wù)員、虛偽自吹的服務(wù)員、衣冠不整的服務(wù)員、語言表達能力欠佳的服務(wù)員、情緒化嚴重的服務(wù)員和喜歡探聽別人隱私的服務(wù)員，引起行業(yè)人士廣泛關(guān)注。

這份黑名單給本來躍躍欲試進入酒店行業(yè)的人，可以說是給予了一次致命的打擊。面對豐厚薪資以及社會苛刻要求的同時，他們將如何選擇?所謂上榜的這幾類服務(wù)員無論走到何種工作崗位，都是不受歡迎的。服務(wù)員盡可放心做好本職工作，踏實安心為酒店業(yè)服務(wù)，付出與收獲是成正比的。

reshion

做生意不能亂來，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達了 ，遲早玩完

帥寶加靚媽

踏踏實實工作

楊豆豆

不是說——

70后，上班又加班
80后，上班不加班
90后，不上班~

jitaihotel2

服務(wù)員盡可放心做好本職工作，踏實安心為酒店業(yè)服務(wù)

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一方面服務(wù)員的薪資待遇越來越高，但是另一方面社會對服務(wù)員的要求也越來越苛刻

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付出與收獲是成正比的